No site http://www.deficienteonline.com.br/, encontramos oportunidade de empregos, auxilio para o deficiente
construir seu curriculo, dicas e todos os tipos de informações e de
serviços para deficientes.
Lei de Cotas
LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991, lei
de contratação de Deficientes nas Empresas. Lei 8213/91, lei cotas
para Deficientes e Pessoas com Deficiência dispõe sobre os Planos de
Benefícios da Previdência e dá outras providências a contratação de
portadores de necessidades especiais.
Art. 93 - a empresa com 100 ou mais funcionários está obrigada a
preencher de dois a cinco por cento dos seus cargos com beneficiários
reabilitados, ou pessoas portadoras de deficiência, na seguinte
proporção:
- até 200 funcionários.................. 2%
- de 201 a 500 funcionários........... 3%
- de 501 a 1000 funcionários......... 4%
- de 1001 em diante funcionários... 5%
Sabemos que há muitos deficientes de sucesso, que fizeram carreira. Para isso é preciso viver sem limites acreditando que para vencer é preciso lutar!
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